Ter ere van Internationale Vrouwendag starten we onze Employee Spotlight Series met twee topteamleden, Liza King en Annette Aben. We stelden hen een aantal vragen over hun geschiedenis, hun werk bij Autoscriber en hun grootste inspiratiebronnen.

Hun unieke energie en persoonlijkheden komen tot uiting in hun antwoorden en benadrukken waarom we ze graag in het team hebben!

Liza King

Woonplaats: Kaapstad, Zuid-Afrika; woont in Utrecht, Nederland
Ambtstermijn bij Autoscriber: 3+ jaar
Rol: NLP-lead/producteigenaar; praktische ontwikkeling en planning van onze NLP-engine en samenwerking met externe onderzoekers aan AI-onderzoek
Iets wat de meeste mensen niet over jou weten: Ik ben een obscure feitenverzamelaar

Wat inspireerde je om deze carrière voort te zetten?

Eerlijk gezegd? Ik was eerst gewoon geïrriteerd dat de menselijke taalanalyse niet zo goed schaalbaar was. Er is maar zo veel dat een mens kan doen. Dat veranderde mijn koers van fonetiek naar computationele taalkunde; ik werd verliefd op machine learning en in het bijzonder op biomedische en gezondheidszorgtoepassingen daarvan. Dit was vóór BERT (laat staan ChatGPT) (is BERT oud genoeg om uitleg nodig te hebben?!) was ter plaatse, dus ik ben niet langer geïrriteerd over de schaal.

Wat onderscheidt jou in jouw vakgebied?

Ik ben eindeloos nieuwsgierig en koppig. Het eerste is van cruciaal belang in zo'n snel veranderende industrie (twee weken is een lange tijd bij AI). Dit laatste is nodig om bugs op te lossen. En handig als het moeilijk wordt.

Hoe ben je professioneel gegroeid toen je deel uitmaakte van ons team?

Het korte antwoord: ik kan beter Nederlands spreken met mijn „huisarts” dan met mijn „buurman”.

Langer antwoord: deel uitmaken van een kleiner, snel team betekent dat je alles kunt aanraken en de impact heel snel kunt zien. Ik ben gegroeid als NLP-expert door het implementeren en testen van huidige onderzoeksdoorbraken, en ik heb een diepere waardering en begrip gekregen van de meer 'old school' technologieën zoals ontologieën en kennisgrafieken. Het snel verzenden van deze functies en het zien van de impact ervan is veel informatiever en lonender dan de gebruikelijke metrische tabellen. Door al het bovenstaande betrouwbaar en in realtime te laten werken, ben ik een veel betere programmeur geworden.

Waar denk je dat je de grootste impact kunt hebben in je rol (op het succes van de organisatie en de cultuur van het team)?

Ik ben een radicale gematigde. Ik ben een perfectionist tot het praktisch niet meer logisch is. Ik ben intrinsiek gemotiveerd, maar ik geef ook om het nut van mijn werk en hoe het een impact heeft op anderen. Ik denk dat deze balans met behoud van passie belangrijk is.

Kwaliteit en aandacht voor detail zijn belangrijk bij het werken in de gezondheidszorg. U kunt zich geen beveiligingslek veroorloven en u kunt geen ondermaats product verkopen. Aan de andere kant is het belangrijk om ervoor te zorgen dat je niet te veel tijd besteedt aan inspanningen die niet waardevol zijn (maar wel wonderbaarlijk nauwkeurig zijn en vrij van bugs). Naarmate onze organisatie [anisatie] groeit, denk ik dat deze manier van denken bijzonder belangrijk is voor vooruitgang.

Hoe breng jij je ultieme vrije dag door?

Sauna en ijszwemmen

Hoe motiveer je jezelf als je aan het werk bent?

Ik ben een obsessieve probleemoplosser. En als de obsessie afneemt, zijn er altijd smerige beats.

Welk advies zou je iemand geven die overweegt om bij een startup op het gebied van gezondheidstechnologie te gaan werken?

Je moet ervan genieten om iets te bouwen, zelfs als het misschien wordt weggegooid of geparkeerd voor later. Misschien is de timing verkeerd. Of de use case. Of het is gewoon een slecht idee. Bouw het snel, kom erachter, leer ervan.

Wat vind je het leukst aan werken bij Autoscriber?

Het werk is uitdagend en zinvol; er is veel te leren van teamgenoten

Om een van mijn favoriete interviewvragen van Tim Ferris te stelen: „Als je ergens een gigantisch billboard zou kunnen hebben waar iets op staat, wat zou daar dan op staan en waarom?”

„De meest effectieve manier om dat te doen, is door het te doen.” Amelia Earhart

Annette Aben

Woonplaats: Utrecht, Nederland
Ambtstermijn bij Autoscriber: 1 jaar
Rol: Sales Development Representative; ik ben de eerste persoon met wie potentiële klanten praten als ze geïnteresseerd zijn in Autoscriber, en ik ben er om hen te helpen het Autoscriber-abonnement te vinden dat het beste bij hun behoeften past.
Iets wat de meeste mensen niet over jou weten: Ik kan alle landen een naam geven en ze op een kaart aanwijzen.

Wat inspireerde je om deze carrière voort te zetten?

Ik werk nu ongeveer 4 jaar in verschillende klantgerichte functies binnen SaaS en ik vind het geweldig. Het is snel, effectief en heeft altijd als doel een positieve impact te hebben op het leven van mensen.

Een carrière bij Autoscriber nastreven is een van de mooiste kansen die ik heb mogen nastreven. Ik heb aan den lijve ondervonden waar de enorme hoeveelheid papierwerk in de zorg toe kan leiden. Het is de #1 reden voor zorgprofessionals om een burn-out te krijgen. In 2022 overkwam dit ook mijn partner. Door voor Autoscriber te werken, kan ik een enorme impact hebben om te voorkomen dat dit andere gezondheidswerkers en hun naasten overkomt.

Wat onderscheidt jou in jouw vakgebied?

Wat mij onderscheidt op het gebied van verkopen is mijn oprechte interesse in mensen. Als ik je naar je vakantie vraag, kwam dat niet uit een pop-up in mijn CRM-systeem. Ik heb me echt afgevraagd of je van je vakantie hebt genoten.

Als ik je een kerstkaart stuur, is dat geen marketingactie. Ik hou echt van Kerstmis en wens iedereen een mooie tijd met hun dierbaren. En ik zou echt nooit iets aan iemand verkopen als ik niet geloofde dat het hen ten goede zou komen en een positieve impact zou hebben.

Waar denk je dat je de grootste impact kunt hebben in je rol?

Mijn impact op het succes van de organisatie is overduidelijk. [Mijn doel is om] zoveel mogelijk beroepsbeoefenaren in de gezondheidszorg Autoscriber te laten gebruiken!

Mijn impact op de cultuur van het team is het creëren van saamhorigheid waar en wanneer ik maar kan. Of het nu gaat om het organiseren en bereiden van bedrijfslunches, borrels en spelletjesavonden of gewoon als collega waar je je prettig bij voelt.

Wat zijn enkele van je grootste invloeden?

Ines Kostić heeft een grote invloed op mij gehad. Ik bewonder hun waarden en de strijd die ze voeren voor dierenrechten en gelijke rechten.

Hoe breng jij je ultieme vrije dag door?

In een park (bij voorkeur op een zonnige dag) met een picknickmand vol eten en drinken, een breed scala aan spelletjes en vrienden om van dit alles te genieten.

Je favoriete boek?

Slecht van Caleb Femi. Het is poëzie, dus het is zeker niet voor iedereen weggelegd, maar het is zo'n achtbaan en zet het leven echt in perspectief.

Hoe motiveer je jezelf als je aan het werk bent?

Het werk is motiverend genoeg! Als ik het gevoel heb dat ik wat minder energie krijg, hou ik ervan om mijn hond uit te laten of een lekkere hersenkraker te doen.

Waar zie jij jezelf over 5 jaar?

Professioneel gezien zie ik mezelf over 5 jaar meer in een rol als Key Account Manager bij Autoscriber. Persoonlijk zie ik mezelf na het werk thuiskomen bij vrouw en kinderen.

Wat vind je het leukst aan werken bij Autoscriber?

De energie. Het team is klein, maar de hoeveelheid positieve energie en talent is opwindend!

‍

Om een van mijn favoriete interviewvragen van Tim Ferris te stelen: „Als je ergens een gigantisch billboard zou kunnen hebben waar iets op staat, wat zou daar dan op staan en waarom?”

„Wie goed doet, ontmoet elkaar goed”

Een Nederlands gezegde dat zich [letterlijk] vertaalt naar: „Wie goed doet, ontmoet het goede” [of: wie goede dingen doet, zal goede dingen tegenkomen]

‍